Gran parte del processo di ricerca del lavoro comporta l'attesa. Aspettare l'occasione giusta, aspettare che la tua domanda venga accettata e aspettare i risultati di un colloquio può essere un'esperienza straziante, ma avere pazienza è importante! Se desideri dare seguito a un lavoro per vedere se è stato riempito, ci sono alcuni modi per farlo. Abbiamo risposto ad alcune delle tue domande più urgenti in modo che tu possa contattare il tuo potenziale datore di lavoro pur rimanendo professionale.
Passi
Domanda 1 di 6: Come si fa a chiedere se un lavoro è ancora disponibile per telefono?
Passaggio 1. Contatta le risorse umane o un responsabile delle assunzioni
Sono loro che potranno dirti se il lavoro è ancora aperto o meno. Prova a controllare il sito Web dell'azienda per vedere se hanno anche informazioni di contatto per i loro reclutatori.
Passaggio 2. Poni domande sul lavoro
Quando trovi qualcuno, inizia chiedendo se il lavoro è ancora disponibile. Se lo è, tratta la telefonata come un colloquio preliminare: chiedi della posizione, cosa comporta e chi stanno cercando. Sii sempre educato e cerca di non occupare troppo del loro tempo se sembrano occupati.
Cerca di comportarti in modo umile durante la conversazione telefonica. Questo potrebbe essere un buon modo per segnare punti con il direttore o il manager
Passaggio 3. Ringrazia la persona per il suo tempo
Alla fine della telefonata, ringrazia la persona per essere stata così disponibile e ricordagli il tuo nome. Fai sapere loro che invierai una domanda più tardi quel giorno in modo che possano stare attenti al tuo curriculum.
Domanda 2 di 6: Va bene seguire un lavoro dopo aver inviato una domanda?
Passaggio 1. Sì, se non hai notizie da circa una settimana
Mostrerà all'azienda che sei seriamente intenzionato a volere la posizione. Dice anche al tuo potenziale datore di lavoro che sei responsabile e dedicato, proprio come lo saresti al lavoro.
- Prova a fare il check-in con la persona che ha organizzato l'intervista.
- Se qualcuno all'interno dell'azienda ti ha segnalato l'apertura di un lavoro, puoi verificare con loro se hanno informazioni privilegiate.
Domanda 3 di 6: Come segui un lavoro dopo aver inviato una domanda?
Passaggio 1. Invia un'e-mail se disponi delle informazioni di contatto di un responsabile delle assunzioni
Un'e-mail è probabilmente il modo più semplice per rispondere a una domanda. È possibile controllare il sito Web dell'azienda o i criteri di invio della domanda di lavoro per l'e-mail di un responsabile delle assunzioni o del personale delle risorse umane.
Passaggio 2. Chiama l'azienda se ti senti a tuo agio nel farlo
Se non riesci a trovare l'e-mail di nessuno, chiamare l'azienda è la soluzione migliore. Puoi provare a chiamare direttamente un addetto alle risorse umane, oppure puoi chiamare l'ufficio principale e chiedere un responsabile delle assunzioni.
Domanda 4 di 6: Cosa dici quando segui una domanda?
Passaggio 1. Chiedi se la tua domanda è stata ricevuta
Controlla solo che l'azienda abbia ricevuto il tuo curriculum e che tutto sia a posto. Se si è verificato un errore da parte tua (o da parte loro), potrebbe essere necessario inviare nuovamente la domanda.
Passaggio 2. Informarsi su un lasso di tempo per il processo di reclutamento
Non essere invadente, ma assicurati di sembrare interessato al lavoro. Dì qualcosa del tipo: "Mi chiedevo quanto tempo ci vuole in genere per ricoprire un ruolo come questo".
Passaggio 3. Verifica se hanno bisogno di ulteriori informazioni da parte tua
Se manca qualcosa nella tua domanda, potrebbero non avere informazioni sufficienti per approvarla. Ricontrolla chiedendo: "Avevi bisogno di qualcos'altro da me prima di rivedere la mia domanda?" Successivamente, puoi ringraziarli per il loro tempo e terminare la chiamata o l'e-mail.
Domanda 5 di 6: Quanto tempo dovresti aspettare per ricevere notizie da un colloquio di lavoro?
Passaggio 1. Circa 1 settimana dopo la data in cui hanno detto che ti avrebbero contattato
Gli intervistatori sono impegnati e potrebbero essere un po' distratti prima di ricontattarti. Se passa 1 settimana dopo che avresti dovuto ricevere una risposta dall'azienda, invia un'e-mail alla persona che ti ha intervistato.
Domanda 6 di 6: Come chiedi se il lavoro è ancora disponibile dopo un colloquio?
Passaggio 1. Invia un'e-mail esprimendo quanto sei ancora interessato
Ripeti quanto ti è piaciuto il colloquio e che non vedi l'ora di avere notizie del lavoro. Termina con una battuta su quanto sei entusiasta dell'opportunità. Potresti provare qualcosa come: