Come ottenere salari non pagati (con immagini)

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Come ottenere salari non pagati (con immagini)
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Video: Come ottenere salari non pagati (con immagini)

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Video: Matrici diagonalizzabili ( con esercizio d'esame svolto ) 2024, Marzo
Anonim

Se il tuo attuale o ex datore di lavoro ti deve dei salari non pagati, ci sono diversi passaggi che puoi adottare per riscuotere quei salari. Se non sei stato pagato per tutte le ore che hai lavorato, o se il tuo datore di lavoro ti ha pagato meno del salario minimo o della tariffa per gli straordinari, puoi richiedere o citare in giudizio per tali salari. Inizia parlando con il tuo datore di lavoro o inviando una lettera di richiesta, quindi procedi a presentare un reclamo al Dipartimento del Lavoro o portando il tuo caso in tribunale.

Passi

Parte 1 di 4: determinare quanto ti è dovuto

Ottieni salari non pagati Passaggio 1
Ottieni salari non pagati Passaggio 1

Passaggio 1. Leggi il tuo contratto

Il tuo contratto di lavoro dovrebbe specificare il tuo stipendio o la paga oraria. Se la tua tariffa è cambiata da quando hai firmato il contratto, cerca la documentazione per verificare tale modifica, ad esempio un'e-mail che specifica la tua nuova tariffa o buste paga che mostrano che la tua tariffa è cambiata.

Ottieni salari non pagati Passaggio 2
Ottieni salari non pagati Passaggio 2

Passaggio 2. Raccogliere documenti giustificativi

Per dimostrare al tuo datore di lavoro che sei stato sottopagato e, in definitiva, portare a termine un'azione legale, dovrai presentare prove di quanto avresti dovuto essere pagato, quanto sei stato effettivamente pagato e quanti soldi ti sono dovuti. Raccogli il tuo:

  • Carte orarie;
  • Buste paga;
  • Estratti conto bancari (che mostrano i depositi diretti);
  • Qualsiasi comunicazione con il tuo datore di lavoro in merito alla retribuzione, come un'e-mail di conferma di un aumento; e
  • Il tuo contratto di lavoro.
Ottieni salari non pagati Passaggio 3
Ottieni salari non pagati Passaggio 3

Passaggio 3. Rivedere le leggi salariali federali

Il salario minimo federale è di $ 7,25 all'ora a partire dal 2015. Il tuo stato o comune può specificare un salario minimo maggiore, ma non può imporre un salario minimo inferiore al minimo imposto dal governo. Ci sono alcune eccezioni al salario minimo federale, compresi i lavoratori agricoli nelle piccole aziende agricole, i dipendenti degli stabilimenti stagionali e ricreativi e i dirigenti oi professionisti amministrativi stipendiati.

Ci sono anche regole federali (ed eccezioni) per la retribuzione degli straordinari. La legge federale specifica che il tuo datore di lavoro deve pagarti 1,5 volte la tua normale retribuzione per ogni ora di lavoro superiore alle 40 ore settimanali. È possibile trovare l'eccezione alle leggi sul salario minimo e sugli straordinari su

Ottieni salari non pagati Passaggio 4
Ottieni salari non pagati Passaggio 4

Passaggio 4. Consultare le leggi statali e municipali

Il tuo stato o la tua città potrebbero fornire un salario minimo maggiore o un sistema di straordinari. Le leggi del tuo stato possono essere trovate visitando il sito web del Dipartimento del Lavoro all'indirizzo https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm. Se la tua legge statale prevede un risarcimento inferiore rispetto alla legge federale, si applica la legge federale.

  • Alcuni stati, tra cui California e Nevada, richiedono la retribuzione degli straordinari per le ore lavorate superiori a 8 al giorno. La California richiede anche una doppia paga per ogni ora di lavoro dopo aver già lavorato 12 ore in un solo giorno.
  • La California richiede anche che tu riceva 1,5 volte la tua paga oraria per le prime 8 ore di lavoro del settimo giorno se lavori sette giorni consecutivi.
Ottieni salari non pagati Passaggio 5
Ottieni salari non pagati Passaggio 5

Passaggio 5. Fai i conti

Calcola quanto ti è dovuto moltiplicando ogni ora che hai lavorato per il salario applicabile (minimo, straordinario o salario contrattuale). Quindi sottrarre l'importo che è stato effettivamente pagato dall'importo che avrebbe dovuto essere pagato per trovare l'importo non ancora pagato.

  • Ad esempio, supponiamo che tu abbia lavorato 8 ore dal lunedì al giovedì e 10 ore il venerdì. Il tuo capo ti ha pagato per 42 ore, ma ti ha pagato $6 all'ora, o $252. Secondo la legge federale, ti meriti $ 7,25 all'ora per le prime 40 ore e tempo e mezzo per le ultime due ore di straordinario. $ 7,25 x 40 = $ 290. $ 7,25 x 1,5 x 2 = $ 21,75. Pertanto, hai guadagnato $ 290 più $ 21,75, per un totale di $ 311,75. Il tuo capo ti ha già pagato 252 dollari. $ 311,75 meno $ 252 è $ 59,75. Il tuo capo ti deve ancora 59,75 dollari.
  • Consulta Calcolare la retribuzione degli straordinari per ulteriori informazioni sul calcolo della retribuzione degli straordinari.
  • Non dimenticare di includere tasse e altre detrazioni e contributi.
Ottieni salari non pagati Passaggio 6
Ottieni salari non pagati Passaggio 6

Passaggio 6. Parla con il tuo datore di lavoro

Prima di minacciare o sporgere denuncia, chiedi al tuo datore di lavoro il tuo salario non pagato. Il mancato pagamento da parte del tuo datore di lavoro dell'intero stipendio potrebbe essere stato il risultato di un errore contabile o di un malinteso. In tal caso, il tuo datore di lavoro potrebbe essere felice di pagarti volontariamente la discrepanza. Chiama, organizza un incontro o invia un'e-mail o una lettera amichevole (al contrario di una lettera di richiesta). Cerca di non assumere un tono polemico prima che il tuo datore di lavoro ti dia un rifiuto.

Ad esempio, potresti sollevare il problema in questo modo: "Stavo esaminando i miei registri e penso che ci sia stato un errore nell'ufficio paghe. Avrei dovuto ricevere $ 500 durante l'ultimo periodo di paga, ma come puoi vedere da questa busta paga, sono stato pagato solo $ 400. Potresti rivedere questo e chiedere al libro paga di correggere l'errore?"

Parte 2 di 4: redazione di una lettera di richiesta

Ottieni salari non pagati Passaggio 7
Ottieni salari non pagati Passaggio 7

Passaggio 1. Determina dove inviare la tua lettera

Una lettera di richiesta informa il tuo datore di lavoro che se non risponde, intraprenderai un'azione legale. Quando indirizzi la tua lettera, inviala alla persona o al dipartimento responsabile del pagamento dello stipendio. Ad esempio, se il tuo supervisore non è responsabile del pagamento dei dipendenti, indirizza la tua lettera a qualcuno nella direzione.

  • Le lettere di richiesta possono essere molto efficaci, perché dimostrano che il problema non scomparirà semplicemente se il datore di lavoro lo ignora. Puoi anche utilizzare la lettera di richiesta in tribunale per dimostrare che il tuo datore di lavoro è stato informato della violazione salariale e che hai cercato di risolvere la questione in via extragiudiziale.
  • Una lettera di richiesta inviata da un avvocato può essere più efficace per attirare l'attenzione del datore di lavoro. Considera l'assunzione di un avvocato per redigere una lettera di richiesta per te.
Ottieni salari non pagati Passaggio 8
Ottieni salari non pagati Passaggio 8

Passaggio 2. Identificati

Nella tua lettera, identifica te stesso per nome e la tua posizione all'interno dell'azienda. Se non lavori più per questo datore di lavoro, indica la data in cui hai smesso di lavorare.

Ottieni salari non pagati Passaggio 9
Ottieni salari non pagati Passaggio 9

Passaggio 3. Indica quanti soldi ti sono dovuti

Fai sapere al tuo datore di lavoro approssimativamente quanti soldi stai rivendicando ti sono ancora dovuti. Indica i tipi di salario che ti spettano, se si tratta di violazioni del salario minimo, straordinari o semplicemente l'importo specificato nel contratto di lavoro.

Ottieni salari non pagati Passaggio 10
Ottieni salari non pagati Passaggio 10

Passaggio 4. Imposta una scadenza

Informa il tuo datore di lavoro che se non risponde entro un termine specificato, intraprenderai un'azione legale per richiedere il denaro che ti è dovuto. Ad esempio, "Se non ricevo una risposta entro venerdì 30 ottobre 2015, intraprenderò un'azione legale per perseguire il mio reclamo".

  • Non è necessario specificare se si intende presentare un reclamo a un'agenzia governativa o portare il proprio datore di lavoro in tribunale.
  • È possibile trovare una lettera di richiesta di esempio su
Ottieni salari non pagati Passaggio 11
Ottieni salari non pagati Passaggio 11

Passaggio 5. Conserva una copia

Assicurati di conservare una copia della lettera per i tuoi archivi. Invia la tua lettera tramite posta certificata, ricevuta di ritorno richiesta, in modo da avere la prova che la lettera è stata consegnata.

Ottieni salari non pagati Passaggio 12
Ottieni salari non pagati Passaggio 12

Passaggio 6. Attendi una risposta

Se il tuo datore di lavoro non risponde entro la scadenza che hai specificato nella lettera, considera di chiamare per verificare che abbia ricevuto la lettera di richiesta. Una volta accertato che il tuo datore di lavoro non intende collaborare, sei pronto per intraprendere un'azione legale.

Parte 3 di 4: Presentazione di un reclamo al governo

Ottieni salari non pagati Passaggio 13
Ottieni salari non pagati Passaggio 13

Passaggio 1. Presentare un reclamo al Dipartimento del lavoro

Il Dipartimento del Lavoro (DOL) ha l'autorità di indagare sui datori di lavoro e recuperare i salari non pagati per conto dei dipendenti. Presentare un reclamo è gratuito e riservato e puoi farlo anche se sei un lavoratore irregolare. Per presentare un reclamo al DOL, chiamare il numero 1-866-487-9243 o contattare l'ufficio DOL locale. Per trovare un ufficio locale, visitare la mappa DOL all'indirizzo https://www.dol.gov/whd/america2.htm. Quando si archivia, è necessario fornire:

  • Le tue informazioni di contatto (nome, indirizzo e numero di telefono);
  • Il nome del tuo datore di lavoro;
  • Le informazioni di contatto del datore di lavoro (numero di telefono e indirizzo);
  • Nomi dei gestori o titolari;
  • Il tipo di lavoro che hai svolto;
  • Come e quando sei stato pagato (in contanti o assegno, ogni venerdì o una volta al mese, ecc.); e
  • Qualsiasi altra prova in tuo possesso, come buste paga, registrazioni delle tue ore e altre informazioni sulle pratiche di pagamento del datore di lavoro.
Ottieni salari non pagati Passaggio 14
Ottieni salari non pagati Passaggio 14

Passaggio 2. Presentare un reclamo all'ufficio del lavoro del proprio stato

Puoi anche presentare un reclamo all'ufficio del lavoro del tuo stato se il tuo datore di lavoro ha violato le leggi sui salari del tuo stato. Per trovare l'ufficio del lavoro del tuo stato, usa l'elenco dei contatti creato dal DOL, online all'indirizzo

Il processo per presentare un reclamo varia da stato a stato. Tuttavia, molte agenzie statali hanno moduli prestampati di richiesta salariale "compila lo spazio vuoto" da completare. Se tali moduli non sono disponibili sul sito Web dell'agenzia, contattare l'agenzia al numero di telefono indicato nell'elenco dei contatti del DOL

Ottieni salari non pagati Passaggio 15
Ottieni salari non pagati Passaggio 15

Passaggio 3. Attendi che l'indagine si risolva

L'agenzia statale o federale indagherà sulla tua richiesta. In genere, l'indagine inizia quando l'agenzia invia per posta una copia della richiesta di risarcimento al datore di lavoro e richiede una risposta.

In alcuni stati, l'investigatore prenderà una decisione preliminare sulla richiesta. Tale decisione diverrà definitiva a meno che la parte soccombente non faccia ricorso entro il termine di ricorso. In Texas, ad esempio, il partito ha 21 giorni per opporsi

Ottieni salari non pagati Passaggio 16
Ottieni salari non pagati Passaggio 16

Passaggio 4. Partecipare a una discussione sulla transazione

Potresti anche essere invitato dall'agenzia per discutere di un accordo con il tuo datore di lavoro. In California, ad esempio, riceveresti un avviso dal commissario del lavoro con la data e l'ora di una conferenza di transazione. Alla conferenza, avrai l'opportunità di discutere la tua richiesta e cercare di risolvere la questione con il tuo datore di lavoro.

Porta copie di tutti i documenti che supportano la tua posizione, a meno che tu non abbia già presentato quei documenti all'agenzia quando hai presentato la tua richiesta

Ottieni salari non pagati Passaggio 17
Ottieni salari non pagati Passaggio 17

Passaggio 5. Partecipa a un'udienza

Se l'agenzia determina che la tua richiesta è fondata, ma il tuo datore di lavoro non si accontenta, l'agenzia fisserà un'udienza. Entrambe le parti presenteranno le prove a un giudice o ufficiale che presiede, che potrebbe porre domande per chiarire i problemi.

  • Alcuni stati conducono queste udienze per telefono.
  • Prima dell'udienza, esercitati a spiegare la cronologia degli eventi, incluso quando sei stato assunto, in quali date o periodi non sei stato adeguatamente pagato, quando hai smesso di lavorare per quel datore di lavoro e quali misure hai preso per cercare di risolvere il problema prima di presentare il reclamo con l'agenzia statale o federale.
  • Porta copie delle tue buste paga, cartellini, lettere, e-mail e altri documenti. Organizzarli in raccoglitori per una rapida consultazione durante l'udienza.
Ottieni salari non pagati Passaggio 18
Ottieni salari non pagati Passaggio 18

Passaggio 6. Attendi una decisione

Il giudice amministrativo che ascolta il caso prenderà una decisione, che ti sarà inviata per posta. Se perdi, potresti avere il diritto di presentare ricorso. La lettera contenente la decisione del giudice dovrebbe includere istruzioni su come impugnare la decisione. Se hai ancora domande sulla procedura di ricorso, contatta l'agenzia che ha esaminato la tua richiesta.

Parte 4 di 4: Presentazione di una causa civile

Ottieni salari non pagati Passaggio 19
Ottieni salari non pagati Passaggio 19

Passaggio 1. Verifica di poter avviare una causa civile

Alcuni stati consentono ai dipendenti di scegliere tra intentare una causa civile in tribunale o presentare un reclamo al dipartimento del lavoro dello stato. Altri stati richiedono di presentare un reclamo salariale a un'agenzia statale e quindi richiedere una lettera di "diritto di citare in giudizio". Per sapere se hai bisogno di una lettera per il diritto di citare in giudizio, chiama l'agenzia del lavoro del tuo stato al numero indicato all'indirizzo

Ottieni salari non pagati Passaggio 20
Ottieni salari non pagati Passaggio 20

Passaggio 2. Incontra un avvocato

Un avvocato specializzato in diritto del lavoro può consigliarti nel merito del tuo caso e può rappresentarti in tribunale. Vedere Trova un avvocato del lavoro per ulteriori informazioni sull'assunzione di un avvocato del lavoro.

  • Alcuni avvocati offrono consulenze gratuite o a tariffa ridotta. Chiama in anticipo per informazioni sulla politica di consultazione dell'ufficio.
  • Nota che il tuo datore di lavoro potrebbe essere condannato a pagare le spese legali se vinci.
Ottieni salari non pagati Passo 21
Ottieni salari non pagati Passo 21

Passaggio 3. Considerare il tribunale per le controversie di modesta entità

A seconda della somma di denaro che ti è dovuta e delle regole del tribunale nella tua giurisdizione, potresti avere la scelta di depositare in un tribunale per controversie di modesta entità anziché in un normale tribunale civile. Il tribunale per le controversie di modesta entità viene utilizzato per le controversie del valore massimo di poche migliaia di dollari e utilizza regole di prova semplificate per facilitare la rappresentanza delle parti. Alcuni stati non consentono nemmeno agli avvocati di rappresentare i clienti in controversie di modesta entità. Potrebbe essere più conveniente per te rappresentarti in un tribunale per controversie di modesta entità.

Ottieni salari non pagati Passaggio 22
Ottieni salari non pagati Passaggio 22

Passaggio 4. Redigere un reclamo

Una causa inizia quando tu, l'attore, presenta una denuncia contro il tuo datore di lavoro, l'imputato. Nella denuncia, spieghi i fatti della tua situazione e richiedi il sollievo dal tribunale. Molti tribunali forniscono moduli di reclamo prestampati.

  • Potrebbe anche essere necessario compilare un modulo di citazione e altri documenti specifici del tribunale. Chiedi al cancelliere quali altri moduli devi includere nella tua denuncia.
  • Se il tuo tribunale non dispone di moduli di reclamo prestampati, chiedi al cancelliere del tribunale informazioni su come redigere un reclamo tu stesso o consulta un avvocato.
Ottieni salari non pagati Passaggio 23
Ottieni salari non pagati Passaggio 23

Passaggio 5. Archivia i tuoi documenti

Fai più copie dei tuoi moduli e porta le copie e l'originale al cancelliere del tribunale. L'impiegato ti aiuterà a archiviare il tuo caso e a timbrare le tue copie come "archiviate". Ti verrà inoltre richiesto di pagare una tassa di deposito, che varia da stato a stato. Se non puoi permetterti la tassa di deposito, chiedi all'impiegato informazioni su come presentare una richiesta di esenzione dalla tassa.

Ottieni salari non pagati Passaggio 24
Ottieni salari non pagati Passaggio 24

Passaggio 6. Servire l'imputato

Il servizio è il processo mediante il quale comunichi al tuo datore di lavoro di averlo citato in giudizio. Alcuni tribunali consentono la notifica per posta, ma in genere è necessario disporre che il convenuto sia "notificato personalmente" (dove gli atti vengono consegnati al convenuto) tramite:

  • Un server di processo professionale;
  • l'ufficio dello sceriffo; o
  • Qualcuno di più di 18 anni e non coinvolto nel caso.
Ottieni salari non pagati Passaggio 25
Ottieni salari non pagati Passaggio 25

Passaggio 7. Presentare una prova di servizio

Il tuo tribunale dovrebbe avere moduli prestampati "Prova di servizio" o "Dichiarazione di servizio". La persona che ha servito l'imputato deve compilare e firmare il modulo, verificando di aver servito l'imputato. Portare il modulo compilato alla cancelleria del tribunale per l'archiviazione.

Ottieni salari non pagati Passaggio 26
Ottieni salari non pagati Passaggio 26

Passaggio 8. Attendi una risposta

Il tuo datore di lavoro avrà una scadenza per presentare una risposta al tuo reclamo, in genere 21 o 30 giorni. Nella risposta, il tuo datore di lavoro ammetterà o negherà le tue accuse e potrebbe far valere difese legali o giustificazioni per non pagarti. Dopo che l'imputato ha presentato una risposta, il tribunale fisserà un'udienza o un processo.

  • Il tuo datore di lavoro ha anche la possibilità di pagarti semplicemente per risolvere il caso. Se ti vengono pagati i soldi che ti spettano, puoi chiedere al cancelliere del tribunale come archiviare la tua causa, che richiederà la presentazione di documenti aggiuntivi.
  • Se il tuo datore di lavoro non risponde al reclamo, chiedi all'impiegato quali moduli devi presentare per richiedere una sentenza in contumacia.
Ottieni salari non pagati Passaggio 27
Ottieni salari non pagati Passaggio 27

Passaggio 9. Partecipa al processo

Al processo, ciascuna parte presenterà prove a sostegno delle proprie affermazioni. I componenti tipici di una prova includono:

  • Una dichiarazione di apertura. Il querelante (o il tuo avvocato) consegnerà una breve dichiarazione di apertura, che riassume le prove che il querelante presenterà. L'imputato farà anche una dichiarazione di apertura.
  • Testimonianza testimone. Entrambe le parti chiameranno testimoni per testimoniare e discutere le prove. Presenterai prima i tuoi testimoni, inclusa la tua testimonianza. Spiega quanto ti è dovuto, come hai calcolato tale importo e perché ritieni che il tuo datore di lavoro si rifiuti di pagarti.

    • Se hai un avvocato, l'avvocato ti farà delle domande per guidarti attraverso la tua testimonianza.
    • Puoi anche portare altri testimoni, come i colleghi che sono a conoscenza della controversia.
  • Controinterrogatorio. Entrambe le parti possono interrogare i testimoni dell'altro. Mantieni le tue risposte brevi e veritiere. Non aver paura di ammettere che non conosci una risposta.
  • Argomento di chiusura. Entrambe le parti potranno riassumere le informazioni presentate al processo.
Ottieni salari non pagati Passaggio 28
Ottieni salari non pagati Passaggio 28

Passaggio 10. Raccogli il tuo giudizio

Se vinci, il giudice emetterà una sentenza a tuo favore affermando che l'imputato ti deve dei soldi. Si spera che l'imputato ottemperi volontariamente all'ordine, ma la riscossione di una sentenza può essere difficile. Potrebbe essere più efficace assumere un avvocato che cercare di riscuotere te stesso.

  • Quando si riscuote una sentenza dovuta da un'impresa, è possibile chiedere al tribunale di autorizzare il sequestro o il deposito di un pegno sul conto bancario dell'impresa. Puoi anche ottenere l'autorizzazione allo sceriffo per sequestrare denaro dal registro o altri beni di valore dai locali che possono essere venduti per soddisfare il debito.
  • Chiedi all'impiegato del tribunale quali moduli devi presentare per richiedere un sequestro, un pegno o un'autorizzazione per il sequestro della proprietà dell'imputato.

Suggerimenti

  • Non aspettare per perseguire i salari persi. Le scadenze per presentare un caso tendono a durare due o tre anni. Tuttavia, più si aspetta, più è probabile che le prove e le registrazioni necessarie vadano perse.
  • Questo articolo è inteso come informazione legale e non fornisce consulenza legale. Se hai bisogno di una consulenza legale, contatta un avvocato autorizzato.

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